工伤完成后伤者是否还有保险赔偿？需视具体情况而定

东莞交通律师获悉

发生工伤事故后，能否领取保险补偿金，要看具体情形来决定。通常情况下，工伤补偿和保险补偿是两种分开的、互不干扰的补偿机制。只要符合某些要求，遭遇工伤的人就有机会同时拿到工伤补偿和保险补偿。

一、工伤赔偿的性质

依照《工伤保险条例》的要求，遭遇工作相关伤害或罹患职业病的劳动者，有权从所在单位获取相应支持，这些支持涵盖多个方面，例如医疗开销的报销，工作期间收入损失的补偿，照护人员的费用，因伤致残后的抚恤金，一次性伤残补助，以及出行相关的费用。

二、保险赔偿的性质

保险补偿是投保者遭遇保险风险时，依照保险契约的条款，由承保公司给予投保者的补偿款。补偿的范畴和数额以投保者签订的保险契约为准。倘若投保者购买了与劳动损伤关联的保险产品，比如人身意外险等，一旦发生劳动损伤事件，便能够依据保险契约的条款领取相应的保险补偿。

三、工伤赔偿与保险赔偿的互不影响

工伤赔偿和保险赔偿属于两种不同的补偿机制，彼此之间没有关联性。工伤人员依法能够领取工伤补偿，此外依照保险合约的条款也可以领取保险补偿。换句话说，即便工伤人员已经领取了工伤补偿，依然能够依据保险合约领取保险补偿。

四、符合条件的保险赔偿

工伤者想要获得保险赔偿，需要满足一定的条件：

(1) 投保了与工伤相关的保险；

(2) 发生的工伤事故属于保险合同约定的保障范围；

(3) 符合保险合同约定的理赔条件。

五、注意事项

申请工伤补偿需提交工伤鉴定文件、病患证明、医药开销明细等文件给保险公司,保险公司受理补偿请求后,会查证工伤情形,再依照保险契约条款判定是否补偿及补偿数额。

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