绿领人才成新宠！双碳领域人才缺口大，职业分类有哪些？

东莞交通律师获悉

听说现在最抢手的

不是“金领”“白领”

而是“绿领”？

最近，从事生态环保工作的人员备受青睐，有关“碳中和”目标的人才缺口接近一百万个，这个现象引起了社会各界的广泛关注。

统计资料表明，“双碳”行业领域的就业人员数量大约为十万人，其中人才方面的不足之处依然显著。

“绿领”是干啥的？

2015年发布的《中华人民共和国职业分类大典》对具备环保、低碳、循环属性的职业活动展开研究分析，将部分公众认知度高且具备明显绿色特色的职业认定为绿色职业。

2022年版《大典》增补扩充了绿色职业的内涵与外延，新增了134类相关职业，它们涵盖了节能环保、清洁生产、清洁能源、生态环境、基础设施绿色化改造以及绿色服务等多个方面。

今年人力资源和社会保障部公布了19项新增职业，其中绿色相关职业有三项，储能电站运维管理员是其中之一。该部门还发布了风电场叶片维修工、氢燃料电池测试员等绿色新工种。

现在，这些打上显著“生态环保”印记的工作，被大家生动地称作“生态卫士”。具备多元能力的“生态卫士”正逐渐变成公司们极力争夺的目标。

人才缺口近百万

近些年，绿色环保思想逐渐被广泛接受，我国对“双碳”领域的专业人才需求不断上升，从事相关工作的个人所得相当丰厚。

该职业的报酬水平受地域、资历及行业细分影响，初任者年度薪酬多介于十万元与二十五万元之间，而经验丰富的从业者则能获得更优厚的待遇。

统计资料表明，“碳中和”方面的人手需求高达近十万个位置，然而现阶段从事相关工作的人员大约只有十万左右。除了技术专才的短缺问题突出，“碳中和”行业对于行政管理、专业顾问等职位的人选也非常需要。

分析显示，中国若实施积极环保化举措，到2050年预计能新增3800万个就业机会，这些机会大多集中在既有产业基础且发展迅速的低能耗领域。

绿色转型发展为年轻人

带来就业新机遇

华东师范大学生态与环境科学学院教授兼副院长徐娟谈到，近些年“绿领”职业变得流行，这主要是因为国家在新能源、绿色制造以及环保科技等方面进行了战略性的安排，从而创造了新的工作岗位。

一些地区同样制定措施着力增强环保领域专业人员的培养。例如福建省先前发布促进可持续产业进步实施方案（2022至2025年），具体规定将绿色产业从业人员划入省级重点人才库，积极吸纳该行业发展迫切需要的专业人才。

当前，技术革新与数字化进程等动向为领域带来新的生机，进而促进了人才需求量的提升。

于爱涛作为上海交通大学环境科学与工程学院的学工办主任，认为现在许多年轻人挑选“绿领”行业，主要包含两个方面的原因，首先，通过专业教育，他们很多人对环境保护和持续发展产生了很大热情，其次，在政策的扶持下，这类职业的发展前景非常看好，尽管现阶段薪资水平不高，但只要不断积累经验，未来的职业成长空间十分可观。

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