8月22日市劳动人事仲裁院进园区 举办用工风险防范专题讲座

东莞交通律师获悉

8月22日，市劳动人事仲裁院积极推进"人社服务下基层"举措，携手市信用协会与市代理记账协会，联合发起"怎样规范企业用工活动处理劳动争议"的防范企业用工风险研讨会，将近两百位公司负责人参与培训。

市劳动仲裁院核心仲裁专家针对劳动合同订立、社保费用承担、薪酬支付标准、合同终止情形等常见劳动纠纷事项，通过剖析本地实际裁决案例，运用实例说明法律条文，将劳动权益保障相关规定阐释得通俗易懂。为应对工作环节中可能出现的各种问题，仲裁专家当场给出了法律意见，指出公司必须完善合法的员工管理规范，时常进行工作风险自我检查，注重提前防范的重要性，促进劳资纠纷在组织内部快速解决，以此从根本上减少工作方面的风险。

讲座互动问答场面活跃，公司人员就工作契约签订要点、社会保险正规缴纳方式、人员离岗争议解决等具体事项积极提问，仲裁专家逐个细心说明，准确回应单位关注，同时向公司代表分发了《劳动聘用普遍疑问及人事争议调解仲裁使用手册》一百多本。

市信用协会及代理记账协会的负责人指出，会员企业须视此次讲座为重要契机，着力提升社会责任感，努力成为合法雇佣的典范，齐心协力维护宝鸡地区依法规范用工的良好氛围。

市劳动人事仲裁院将不断执行"人社工作进园区"的相关安排，举办多种样式的劳动用工法规普及活动，协助公司有效规避劳动争议，着力构建健康的商业环境，为促进宝鸡经济进步贡献安全、和睦、稳固的就业基础。

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